Tri Yuli Adriana

Apakah keunggulan organisasi ditentukan oleh besarnya modal atau kecanggihan teknologi dan sistem? Apakah pengelolaan perilaku hanya dapat dilakukan oleh fungsi tertentu, seperti HRD atau psikolog? Buku ini mengungkap bagaimana budaya organisasi bukan sekadar pelengkap strategi untuk mencapai visi d..