Menu
Your Cart

Morning Briefing @Work!

Morning Briefing @Work!
100% ORIGINAL
Morning Briefing @Work!
Rp98,000
Rp68,600
Hemat Rp29,400 (30%)
Pengiriman Ke DKI JAKARTA
Ongkos Kirim Rp 0
Khusus member Grobprime (GRATIS TRIAL)
JOIN

Deskripsi

Seberapa Efektifkah KePemimpinan Anda?

Salah satu tanggung jawab utama pemimpin adalah “memengaruhi” anak buah sedemikian rupa sehingga mampu bekerja dengan baik, bersemangat tinggi, dan produktif.

Caranya bukan dengan “memerintah dan mengontrol” saja, melainkan dengan memengaruhi “pola pikir” anak buah. Pola pikir apa saja yang harus ditanamkan? Bagaimana sebaiknya pemimpin mendidik, melatih, dan mengubah pola pikir, sikap, perilaku, serta kebiasaan kerja anak buah? Buku ini memberikan panduan kepada pemimpin berupa 30 hal yang harus dilatih, diajarkan, dan ditanamkan kepada tim kerja. Anda bisa membahas ke-30 hal ini berulangulang sepanjang tahun dengan berbagai tahap dan cara.

Morning briefing setiap hari adalah salah satu cara paling efektif untuk menanamkan pola pikir efektif kepada karyawan.


“Tidak banyak perusahaan yang melaksanakan morning briefing dan sebagian perusahaan yang melakukannya tidak tahu apa yang bisa dihasilkan dari morning briefing yang efektif. Buku ini bisa menjadi referensi bagi praktisi dan siapa pun yang menggunakan morning briefing untuk menyikapi tantangan, hambatan, dan peluang agar tercipta teamwork yang solid dan produktivitas tim yang tinggi.”
—Istiqlal Taufik Sy.
Human Resources Services Director PT Panasonic Gobel Indonesia

“Morning Briefing @Work! adalah salah satu senjata yang harus dimiliki setiap pemimpin. Mudah diterapkan, praktis, dan efektif.”
—Kurniasi M. Tjandra
Director PT Ateja Tritunggal

“Morning Briefing @Work! sangat membantu dan memudahkan saya dalam membawakan morning briefing secara terstruktur, efektif, dan dinamis.”
—Soegianto Nagaria
Director PT Summarecon Agung Tbk

Spesifikasi

Buku
ISBN9786020300283
Halaman262
FormatSoft Cover
Publish DateNovember 2013
PublisherGramedia Pustaka Utama
Ukuran15 x 23

Ulasan

Tulis Ulasan

Silahkan login atau daftar untuk mengulas